Rätt Lönekartläggning


Accimera möjliggör lönekartläggning och jämställdhetsplan med ett tangentklick.

Enligt Diskrimineringslagen ska företag med fler än tio anställda göra lönekartläggning varje år. Företag med fler än tjugofem anställda ska även ta fram en jämställdhetsplan och handlingsplan var tredje år.

 

Jämställda löner och mångfald är viktiga konkurrensfördelar för lönsamma företag

  • tar fram färdiga rapporter utifrån befintliga uppgifter
  • producerar lönekartläggning
  • skapar jämställdhetsplan
  • tar fram underlag för analys